Увольнение сотрудника — это ответственная процедура, сопряженная со скрупулезным соблюдением ряда формальностей. Чтобы нельзя
Права беременных на работе часто ущемляются работодателями. Нередко возникают спорные ситуации. Поэтому любой женщине
Прогул работника может послужить поводом для привлечения его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
В современном мире крайне важным является знание того, какова материальная ответственность работодателя перед работником.
Записи в трудовой книжке фиксируют все детали трудовой биографии работника, поэтому действия с этим
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении производится в последний день работы сотрудника и