Рабочие дни в 2018-2020 годах
Как представителей работодателей, так и наемных работников часто интересует количество рабочих дней в году, а также количество выходных и праздников. Часто ключевое значение имеют даты выходных, в том
Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Установленная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. По такому графику работает большинство людей в России. Однако продолжительность рабочего времени педагогических работников рассчитывается по отдельной программе и
Процедура утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
Правила внутреннего трудового распорядка относятся к локальной нормативной документации, оформление которой регламентировано ТК РФ и федеральными указами. Содержание и порядок утверждения бумаги описаны в ст. 372 ТК РФ.
Суммированный учет рабочего времени: учет продолжительности и сверхурочных периодов
Суммированный учет рабочего времени — это учет, который ведется в компаниях, чья деятельность не подразумевает наличия выходных периодов в работе (т.е. субботы, воскресенья и государственных праздников). В связи
Что делать когда на работе приходится работать сверхурочно и какой должна быть за это компенсация
Ненормированный рабочий день относится к категории особых трудовых режимов, при которых человек на законном основании может быть привлечен к выполнению своих должностных обязанностей в свободное время. Это понятие
Изменения в штатном расписании: методика и способы внесения изменений в расписание, включая изменение оклада
Штатное расписание относится к нормативным документам, которые отражают структуру предприятия, состав кадров и общую численность компании. Составление локального акта предписано трудовым законодательством и требуется при проверках налоговых структур.
Что представляет собой работа с гибким графиком по трудовому кодексу РФ, образцы заявлений
Трудовым законодательством, помимо стандартной пятидневной недели, предусмотрена свободная система учета времени. График работы гибкий — это организация труда, дающая возможность изменять режим в течение недели, а также варьировать
Что такое скользящий график — особенности составления и применения
Скользящий график — это особая организация трудового процесса, продиктованная производственной необходимостью осуществления некоторых функций. Потребность в таком графике возникает в том случае, если нет возможности прервать трудовой процесс