Варианты работы для несовершеннолетних: документы, этапы оформления, вакансии

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 . Это быстро и бесплатно!

Поиск работы для несовершеннолетних граждан России — процесс, в котором есть свои особенности и маленькие хитрости. Работодатель не всегда готов взять официально в свой штат подростка, но некоторые компании не против услуг неквалифицированного работника, ведь ему можно будет платить гораздо меньше.

Работа для школьников

Официально работа несовершеннолетних запрещена в некоторых отраслях промышленности, производства и услуг:

  • тяжелые трудовые условия (производство разных материалов, металлургия, химическая промышленность и машиностроение);
  • должности с высокими психологическими нагрузками;
  • деятельность, связанная с вредными веществами и событиями, вредящими психике (алкогольные и сигаретные ларьки, игровые заведения, ночные клубы и бары);
  • вахтовый и ночной труд;
  • сфера судостроения, взаимодействие с грузами;
  • горнодобывающая промышленность, работа в подземельях;
  • религиозная занятость.

Согласно Трудовому Кодексу, главная особенность приема на работу несовершеннолетнего человека — сокращенный трудовой день.

Детям до 16 лет можно работать 5 часов в день, до 18 лет — 7 часов. При этом совмещение учебы и труда предполагает сокращение рабочего времени до 2,5 часов в сутки в 14-16 лет, не более 4 часов — в 17-18 лет.

Если подростку в интернете работать комфортнее, то регламентировать подобную занятость невозможно. Многие вакансии не предполагают официального трудоустройства.

Работа с трудоустройством в некоторых ситуациях может потребовать расторжения договора. Если нанимающая сторона сама инициировала процесс расторжения, то одобрить его может только отдел по работе с несовершеннолетними детьми.

При приеме на работу несовершеннолетнего работника пошаговая процедура зависит от возраста подростка. Стандартный набор документов для детей от 12 до 18 лет:

  • трудовая книжка и СНИЛС (при наличии);
  • паспорт или свидетельство о рождении (строго до выдачи паспорта);
  • документ об образовании или справка с места обучения;
  • справка о результатах медицинского осмотра.

При устройстве на работу детей от 12 до 14 лет необходимо предоставить согласие обоих родителей (или одного), разрешение от органов опеки. С 16 лет при наличии документа воинского учета его также нужно предъявить работодателю. Следующие шаги при устройстве на работу выглядят так:

  1. Подросток знакомится с внутренними документами компании, необходимыми правилами. Затем происходит подписание договора с некоторыми особенностями (отсутствие испытательного срока, 31 день для отпуска в удобное время, невозможность привлечения к полной материальной ответственности, исключением могут быть преступления и действия в алкогольном или наркотическом опьянении). До 14 лет подписывать договор может только родитель.
  2. Завершает процедуру подписания договора приказ о приеме на работу. В течение недели вносится запись в трудовую книжку и личную карточку сотрудника, после чего он должен в ней расписаться.

Но перед заключением договора с первой попавшейся компанией следует изучить все доступные варианты. В перечень работ для несовершеннолетних включено большое количество вакансий. Часть из работ выполняется на дому.

Работа для школьников 12 лет

В 12 лет ребенок еще не может выносить тяжелые умственные и физические нагрузки, поэтому рабочий день его ограничен. Самые распространенные вакансии для подростка в 12 лет:

  • промоутер — раздает листовки, можно работать постоянно или сезонно;
  • расклейка объявлений на досках рядом с подъездами и на остановках;
  • подработка в школе в летний период (библиотека, огород, хозяйство);
  • помощь по дому — молодые мамы и пенсионеры с радостью нанимают подростков 12-летнего возраста для несложных поручений.

Можно обратиться в автомобильную мастерскую или к профильному мастеру (например, к резчику по дереву). Нередко специалисты ищут помощников, и 12 лет — отличный возраст для многих начинаний.

Подработка для школьников от 14 лет

В 14 лет ребенок получает первый паспорт, и возможности его расширяются. Теперь можно устроиться официально. Ребенка охотнее берут на разные виды работ, ведь теперь он сильнее и выносливее физически и психически. В дополнение к вакансиям, описанным выше, можно выделить такие:

  • пеший курьер — разносит рекламу и продукцию по списку адресов;
  • работа в кафе и столовых быстрого питания — некоторые крупные сети нанимают детей с 14 лет;
  • выгул собак.

В 14 лет подросток может получить дебетовую банковскую карту даже без согласия родителей.

Работа для школьников 15 лет

После 15 дня рождения мысль о полноценной занятости летом все больше занимает подростка. В этом возрасте его охотнее берут на временные вакансии. Особым спросом пользуются:

  • операторы развлекательных аттракционов;
  • продавцы сувениров и десертов в парках развлечения;
  • продавец сим-карт — нужно пройти небольшое обучение на знание тарифов и продукции, от каждой продажу ребенок будет получать процент;
  • официант — 15-летний подросток подходит для выполнения обязанностей официанта практически в любом кафе;
  • написание школьных контрольных и рефератов на заказ.

Можно обратить внимание и на любую из вакансий, описанных для подростков младшего возраста.

Работа для школьников 16 лет

После достижения 16-летнего возраста можно заниматься более ответственной работой:

  • мерчендайзер — раскладка продукции на витринах, отслеживание просроченных и испорченных товаров;
  • разнорабочий — парни могут устраиваться на СТО и в другие подобные места, где высок спрос на помощников.

Почтовые отделения охотно нанимают подростков в 15-16 лет. Можно обратиться в ближайшее отделение.

Работа для подростков 17 лет

Перед совершеннолетием подросток может выбирать из многих вакансий. В этом возрасте достаточно сформированы навыки в разных сферах.

Например, парни разбираются в компьютерной технике и могут начать оказывать компьютерную помощь соседям.

Можно даже подать объявления в интернете.

Главное преимущество работы в 17 лет — возможность оказывать услуги за небольшую стоимость, если родители поддерживают ребенка. Зато в будущем подобная деятельность легко может перерасти в постоянную работу.

Работа на дому для подростков

Работа на дому может быть связана с хобби или некоторыми видами производства. Например, девушки могут продавать изделия из бисера, вязаные вещи.

Если подросток хорошо рисует, он может выполнять работу на заказ.

Например, если среди знакомых есть люди, занятые изготовлением упаковок, то часть работы они могут брать на дом. Официального трудоустройства здесь не будет, но это приемлемый и удобный вариант.

Работа в интернете для школьников

Интернет предлагает море возможностей для ребенка любого возраста. Если есть усидчивость и желание работать, можно ознакомиться с несколькими вакансиями, не требующими упорного труда:

  • клики по рекламе;
  • чтение писем;
  • работа с тестами;
  • отзывы, лайки, комментарии, регистрации;
  • ввод капчи (система распознавания людей).

Найти работу можно на специализированных ресурсах заработка онлайн — это крупные ресурсы с регистрацией, после прохождения которой вам открывается доступ к заданиям. Деньги перечисляют на электронный кошелек, затем их можно вывести на карточку или использовать для оплаты услуг в интернете.

Копирайтинг и рерайтинг — работа, требующая ответственности, внимательности и знаний некоторых тематик. Биржи статей предлагают написание текстов на заказ, либо в свободную продажу. Но для создания качественных материалов нужно обладать достаточным уровнем языка. Крупные ресурсы с хорошими заказами требуют прохождения тестов и написания сочинений перед открытием доступа к работе.

Варианты вакансий

Есть несколько распространенных вакансий, которые нравятся школьникам и студентам первого курса больше всего.

Они уже больше 15 лет пользуются спросом и сочетают в себе несколько преимуществ: гибкий график, можно работать 1-2 часа, а можно набрать до 6 часов в сутки, неплохая оплата, отсутствие повышенной нагрузки и ответственности.

 

Такая работа подходит тем, кто усиленно учится, но хочет иметь собственный источник небольшого дохода. Подобная занятость не нагружает, наоборот, помогает отдохнуть от школьных и студенческих будней.

Промо-курьер: для школьников и студентов на осень

Прибыльная вакансия с возможностью трудоустройства на несколько месяцев. Осенью школьники и студенты могут работать больше, так как учеба еще не настолько интенсивна. Некоторые требования, приведенные в вакансиях:

  • коммуникабельность;
  • доброжелательность;
  • дисциплинированность;
  • возраст от 15 лет;
  • отсутствие вредных привычек (как преимущество);
  • работа от 4 до 5 часов в день;
  • зарплата за 1 час зависит от города работы, но часто начинается от 100 руб.

В обязанности входит распространение рекламы по торговым центрам, банкам, офисам фирм и различным тематическим салонам, магазинам. Дополнительно курьер может доставлять заказанную продукцию клиентам.

Промоутер-курьер работа для студентов и школьников

Работу промоутером-курьером найти можно через доски объявлений в интернете. Иногда подобные вакансии размещаются в газетах.

Если вакансии не находятся, стоит поговорить с работниками на улице. Помните, что бесплатно работать не следует.

Если есть возможность, всегда выбирайте крупные и проверенные компании.

Курьер-промоутер для школьников и студентов без опыта

Работать промоутером можно без большого опыта. В редких случаях компании предлагают короткое обучение.

Такая занятость прекрасно подходит для совмещения с работой или учебой, учит общаться с людьми и развивает навыки, которые пригодятся в будущем.

Но следует учесть, что человеку без опыта будет сложно 3-5 часов стоять на ногах. Не следует начинать подобную деятельность в зимний период.

Курьер консультант для школьников и студентов совмещение

Совмещение — это работа, при которой главный вид деятельности сочетается с дополнительными обязанностями.

Студент или школьник может быть официально устроен на другой должности, но по собственной инициативе вправе выполнять и другую работу.

В трудовую книжку запись о работе на совмещении не вносится. Совмещение нередко используется, когда другой сотрудник занят либо уволился. Для выполнения обязанностей по совмещению не требуется заключения договора. Отсутствуют любые социальные гарантии и надбавки, все делается исключительно по инициативе работодателя.

zakonadmnin
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
   
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
   
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: