Существует размер минимальной оплаты труда. Из года в год этот показатель стремится к величине прожиточного минимума. Что такое МРОТ МРОТ, или минимальный размер оплаты труда, — величина, регулируемая…

Помимо положенных законом 28 дней отдыха, предоставляемых каждый год, работники могут рассчитывать на получение дополнительного без сохранения заработной платы отпуска. При возникновении весомых причин (семейные обстоятельства, подготовка к…

Выбор подходящей формы, системы труда и оплаты — важная задача, стоящая перед руководителем организации. От этого выбора зависит методика расчета заработной платы — главного инструмента воздействия на результаты…