В деловой практике широко применяется отчетность подчиненных перед руководителем, ведь это помогает поддерживать конкурентоспособность фирмы за счет индивидуальных качеств отдельных работников. Рассмотрим, как правильно написать отчет о проделанной…

Средний заработок — средняя величина оплаты труда работника за промежуток времени. Его размеры напрямую влияют на уровень зарплаты, а, соответственно, служат инструментом для дальнейшей мотивации сотрудника. Этот показатель…

При проведении хозяйственных операций каждое предприятие или ИП должны оформлять первичные учетные документы. Расчетно-платежная ведомость во всех организациях, имеющих наемных работников, — в числе самых востребованных документов для…

Среднесписочная численность работников является важным рассчитываемым показателем организации, применяется при анализе экономической эффективности и отражает среднюю численность коллектива предприятия за период. От нее зависит, каким способом будет представляться…