Трудовой договор
Главный документ для любого работника — трудовая книжка. Она хранит в себе все карьерные взлеты и падения: информацию о приемах на работу, увольнениях, переводах, награждениях и прочих фактах
Трудовой договор с генеральным с директором, согласно действующей нормативной базе, является обязательным документом, подтверждающим и регламентирующим рабочее взаимодействие между сотрудником предприятия и руководителем. Особенности трудового договора с руководителем
В работе каждого человека возникает ситуация, когда по каким-либо причинам деловые отношения требуют расторжения. В связи с этим возникают вопросы, в каких случаях можно расторгать трудовой договор и
Главным документом, регулирующим правоотношения работодателя и сотрудника, признан договор. Но специалист оформляется на должность на длительный срок, в результате условия труда могут измениться. Необходимы поправки в заключенный контракт,
Записи в трудовой книжке фиксируют все детали трудовой биографии работника, поэтому действия с этим документом строго контролируются кадровыми органами в соответствии с надлежащими государственными законодательными актами. Необходимо обратиться
Человек, потерявший документы, не должен впадать в отчаяние. Скорее всего, потребуется приложить некоторые усилия и написать не одно заявление, но все-таки любой документ (в т. ч. и трудовую
Директор — глава любой коммерческой организации, который осуществляет управленческую деятельность. Приказ о назначении директора — официальный документ, подтверждающий вступление в должность руководителя. Только после его подписания руководитель вправе
Совместительство подразумевает выполнение сотрудником регулярной дополнительной работы в свободное от главной деятельности время. Вид занятости регламентируется ТК РФ и фиксируется с помощью договора трудового по совместительству. Такой график
Собеседование при приеме на работу — это деловое знакомство специалиста по подбору кадров и представителей компании с потенциальным кандидатом на вакантную должность. Будущему работнику необходимо заранее решить, как
Главный бухгалтер — лицо в штате предприятия, которое напрямую подчиняется руководителю и отвечает за контроль и организацию бухгалтерского учета. Ни один финансовый документ не считается действительным и не