Мотивация

ТК РФ определяет понятие компенсации как финансовой выплаты, целью которой является возмещение затрат, понесенных гражданином при исполнении различных обязанностей в трудовой и иных сферах. Отдельно ТК РФ выделяются

Расчет заработной платы представляет собой сложную систему, требующую специального рассмотрения и подготовки до непосредственного внедрения в деятельность предприятия. Довольно важным является этап, предшествующий внедрению, который может повлиять на

Большинство граждан хоть раз в жизни сталкивались с ситуациями, когда приходилось задерживаться на работе сверх положенного времени. Эта статья позволит разобраться в таком понятии, как работа сверхурочно, а

Во многих российских компаниях применяется практика формирования кадрового резерва. Поскольку на российском рынке труда наблюдается дисбаланс спроса и предложения труда (желающих работать больше, чем вакантных мест), квалификация претендующих