Каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, из которого пенсия по старости — преобладающий вид государственной поддержки. Установление пенсии носит заявительный характер, поэтому она назначается после обращения будущего пенсионера в местное отделение ПФ России.
Пенсионная выплата по старости назначается при достижении возрастного порога. Досрочный выход на пенсию сопряжен с соблюдением не только возрастных установок, но и c осуществлением трудовых обязанностей в сложных условиях на протяжении ряда лет.
Содержание
Условия досрочной пенсии
Установлено три варианта вида отправления работающих граждан на пенсию: по старости, получению инвалидности и после потери кормильца.
Досрочная выплата предполагает начисление финансовой поддержки с учетом урезания возраста в зависимости от вариантов работы, которую пришлось осуществлять гражданам, ряда жизненных обстоятельств и оплаты страховых взносов по месту трудоустройства.
Граждане, чей уход на пенсионное обеспечение зависит от трудовых условий, делятся на две группы:
- проработавшие с вредными условиями труда;
- проработавшие в условиях труда, признанных тяжелыми.
Обязательным условием, дающим этим категориям граждан право на досрочную пенсию, считается длительный стаж работы.
Женщинам, занятым в тяжелых условиях труда, необходим стаж в размере от 10 лет, во вредных условиях — от 7,6 лет. Мужчинам — от 12,6 лет и 10 лет соответственно.
Однако даже тем, кому не удалось накопить нужное количество лет, но имеющим необходимую длительность страхового стажа и сумму пенсионных баллов, досрочная трудовая пенсия может быть установлена с сокращением возраста пропорционально накопившейся выслуге лет.
Препятствовать начислению пенсии могут нарушения со стороны работодателя (отсутствие аттестации рабочих мест или оценки условий труда), так как в его обязанности входит оплата страховых взносов по дополнительным тарифам таким образом, чтобы стаж каждого работника, трудящегося в тяжелых или вредных условиях, учитывался на его лицевом счете в системе регионального отделения ПФ РФ.
Жизненными обстоятельствами, при которых выплата назначается досрочно, являются:
- инвалидность вследствие военной травмы;
- рождение и воспитание женщинами более 5 детей;
- опекунство над инвалидами с детства;
- воспитание ребенка-инвалида (досрочное назначение пенсии производится отцу или матери ребенка);
- заболевания, связанные с нанизмом (карликовостью);
- проживание и работа в условиях Крайнего Севера при соблюдении ряда требований.
Также закон позволяет производить двойное снижение пенсионного возраста при наличии двух и более оснований.
Для получения разъяснений по вопросу о том, кто имеет право на досрочный выход на пенсию и на каких основаниях, гражданам необходимо обращаться в местное отделение ПФ России.
Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию
Список профессий утвержден на федеральном уровне и состоит из двух частей. В первую часть включены профессии с опасными условиями труда, во вторую — с вредными.
В список входят различные виды работ из отраслей:
- сельского хозяйства;
- текстильной промышленности;
- лесного хозяйства (работники на лесозаготовках);
- горнодобывающей промышленности (работники, занятые на открытых и подземных горных работах);
- транспорта (работники на железнодорожном транспорте, в метрополитене; водители общественного транспорта на регулярных маршрутах);
- рыбной промышленности (работники в плавсоставах на судах);
- гражданской авиации.
В список льготных профессий для досрочной пенсии также включены служащие в учреждениях уголовно-исполнительной системы, противопожарной службы; осуществляющие преподавательскую деятельность с детьми, врачебную деятельность в учреждениях здравоохранения; работники творческой сферы в театрах и театральных организациях.
Досрочная пенсия по старости
Пенсионные выплаты по старости назначаются после достижения гражданами установленного законом возрастного порога. Главное требование для их начисления — достаточный трудовой стаж будущего пенсионера.
Механизм подсчета стажа в разных рабочих сферах при досрочном назначении трудовой пенсии по старости носит особый характер. В его период засчитывается время работы, выполняемой на постоянной основе и в течение всего рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается проведение от 80% времени работы в тех условиях, которые дают право на оформление пенсии досрочно.
Отпуск, предоставляемый для учебы или по социальным причинам, не засчитывается в стаж.
Подтверждая характер работы и другие данные, определяющие право на получение досрочного пенсионного содержания по старости, гражданам необходимо представлять в местные отделения ПФ России справки о периодах и характере работы, выдаваемые работодателями.
Досрочный выход на пенсию при сокращении штата
Гражданин, оставшийся в предпенсионном возрасте без работы из-за сокращения штата в организации, может претендовать на начисление досрочной пенсионной выплаты.
Предоставление данного вида пенсионного обеспечения напрямую связано с работой органов занятости населения и может быть осуществлено при условиях:
- потери рабочего места из-за сокращения штата;
- невозможности трудоустройства будущего пенсионера через службу занятости.
Досрочная пенсия по старости безработным
Начисление пенсионной выплаты по старости безработным регулируется законодательством о занятости населения.
Представление пенсионной выплаты безработным напрямую связано с невозможностью трудоустроить ряд специалистов силами центров занятости. Необходимыми условиями для назначения им досрочной пенсионной выплаты являются:
- потеря работы по независящим от граждан причинам;
- предпенсионный возраст;
- длительность работ, дающих право на досрочное оформление полагающихся пенсионных выплат по старости;
- отсутствие вариантов по трудоустройству и официальный статус безработного лица.
Досрочная финансовая поддержка будет назначена только тем гражданам, кто изъявил желание ее получать. Однако произойдет это не раньше чем за два года до наступления пенсионного возраста.
Рекомендацию по назначению выплаты, данную службой занятости, необходимо предоставить в отделение ПФ России по месту жительства.
